为进一步统一管理思想，强化学校各部门管理能力，更好地投入到新学期工作之中，我校召开了暑期管理工作研讨会。沈涛校长、周文婷书记、陈少华副校长、姚红霞副校长、各部门管理人员及年级组长参加了研讨会。

会议首先由沈涛校长宣读了各部门调整、人员聘任的决定和校领导分工。对各部门职责与人员任用做了明确说明，为新学期工作的顺利开展做好了规划和部署。

然后，各部门负责同志对下一阶段工作设想进行了交流。办公室钱锋主任作了《加强师德师风建设，提高教师幸福指数》的发言，提出要充分认识到师德师风建设的重要性，要有教育尊严感、教育使命感和教育良心感，这是我们应有的骨气和自信。

德育处周奕主任作《完善大道德育体系，丰富德育课程活动》的发言，指出全员育人既是学生自我完善的需要，也是教师专业发展的需要，将进一步完善我校的全员育人工作。以“大道育人”德育课程、活动为载体，创新德育手段和形式，于浸润体验中培养学生能力，内化学生品质。

教学处谢飞主任作《加快学思课堂建设，全面提升教学质量》的发言，提出让学生成为课堂真正的主人，引导学生从“学会”走向“会学”，注重思维碰撞，注重思维过程，注重思维训练，发展了学生的核心素养和关键能力。并鼓励教师要注意引导学生从“学会”转变为“会学”，依托学习任务单不断加强学思课堂建设。

贾正华副主任代表总务与安全处介绍了暑期教学楼维修、更新教学设备等工作情况，并对下一阶段部门主要工作进行了汇报。

教育科研与教师发展处方琰主任作《提高教育研究质量，加快教师专业发展》的发言，强调要进一步提高教师的自修能力，准备举行好书交流分享沙龙，以此激发教师阅读热情，提高教师内在修养。同时开展“自我成长设计”活动，对标最新评聘职称的要求，帮助每一位教师分析自身的优势与不足，找准努力的方向，激发其“自我发展意识”。

宣传与信息处邹韵副主任作了《丰富学 校宣传形式，塑造学校良好形象》的讲话，详细介绍了丰富学校宣传形式、打造学校优质品牌、运用特色文化地标来彰显学校良好气质的设想和做法。

最后，沈涛校长对各部门负责同志的研讨发言进行了点评，充分肯定了大家对部门工作的思考与规划，指出要以问题为导向，不断推进工作方法的创新，服务好广大师生。各部门负责人需要不断反思提升，尽快完成学期工作规划。并对新学期工作提出了几点要求：学校管理应做到秩序井然，生机盎然；管理干部要同步提升领导力和执行力；显性成果与隐性成果要更好地体现；要处理好继承与创新的关系；干部要做到自律与他律相结合。

全体参会人员认真听取发言，积极思考，互鉴所长，众志成城，表示要以饱满的热情投入到新学期工作当中去，为学校品质提升贡献自己的力量。