与时俱进，求实创新，努力做好关工委常态化建设工作

苏州市第二十四中学校

在上级关工委的正确领导和学校党组织的具体指导下，我校关工委认真学习贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》及省委教工委、省教育厅党组51号文件精神，充分认识新形势下做好关心下一代工作的重要性，必要性，坚持“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而行，立足基层，注重实效”的工作方针，努力挖掘学校和社会雄厚的教育资源，充分发挥学校离退休老教师的主体作用，长年自觉地积极开展丰富多彩的关心下一代活动，深入地推进关工委工作常态化建设。现将学校关工委工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实措施，为关工委工作提供有力保证。

（一）学校切实地把关工委工作纳入党政工作运行轨道。

学校把关委工作列入学校党政工作计划，党政一把手关心、支持、指导关工委工作，及时向校关工委成员传达上级关工委指示精神。

（二）学校关工委组织机构健全。

由校党总支书记任关工委主任，退休校级领导任常务副主任，退协正副理事长任副主任，校德育、教务、总务处主任，团队负责人和退休小组长任委员组成的关心下一代工作委员会，具体负责关工委工作的运行。

（三）校关工委工作网络畅通，关工委工作有机融入到学校党务、德育、教学、团队等部门开展的有关活动之中。

学校各职能部门为关工委搭建活动平台，各方配合默契，有力地保证了关工委工作的顺利开展。

（四）重视加强校关工委日常办事机构的建设。

选配热心关工委工作且具有一定领导、协调、沟通能力的退休校级领导主持日常工作，学校提供常态化建设一切必要的条件，保证常态化工作落到实处。关工委有独立的办公场所，办公条件齐备。

（五）学校坚持关工委例会制度，专题研究部署关工委工作。

1、坚持每年召开三次领导成员会议，学习研究、部署、总结关工委工作。

2、坚持每年召开二次全体离退休教师会议，宣传、动员、组织、引导老教师参加关心下一代的工作。
    （六）通过多年活动，逐步建设了一支乐于奉献的老年志愿者队伍。

老教师能积极参加关工委组织的各项活动，老教师参与率较高。（90%左右）

二、充分挖掘利用学校丰富教育资源，开展系列常规教育活动，积极创建关工委工作学校的自我特色。

（一）关工委教育教学顾问组长年活跃在学校教育第一线，成为青年教师和学生的良师益友。

现在学校关工委教育教学顾问组有19位退休教师组成，这些老骨干教师在职时曾为学校发展出了大力，退休后他们老骥伏枥，又为青年教师和学生的健康成长，奉献余力。

1、他们热情关心，精心指导青年教师，与他们结对子，通过“传帮带”，助力学校的发展。每学期顾问组的老教师都坚持回校参加顾问活动。他们深入课堂，听课评课；参加学科组教研活动；参加青年教师教学基本功竞赛、班主任经验交流会；参加青年教师座谈会，从思想、教学方法、教学管理诸方面进行言传身教，受到学校青年教师的欢迎。

2、顾问组成员能根据学校中心工作和热点问题，通过国旗下讲话，各类座谈会、主题班会、团队活动、演讲比赛、家长会等方式开展调查研究，配合学校对学生进行爱国主义、民主法制教育，心理疏导和养成教育，成为学校教育的好帮手。

3、顾问组成员积极参与学校家长学校和社区校外社会实践活动。学校社区网络健全，为文明学校、社区建设创造良好氛围。

（二）关工委参与学校“光华奖学金”的创设，长年坚持开展捐资助学，帮困奖学活动。

新世纪以来，学校生源90%以上来自全国各地的外来民工子弟，这些孩子的家庭经济状况一般都比较差，学习习惯差，文化知识水平也不尽人意，在学习和生活中存在较大困难，需要更多的人去关心呵护他们。已故老校长朱培伦从2007年开始对学校贫困生捐款，学校党政为实现老校长的夙愿，决定设立“光华”奖学金。关工委张春华老师参与了《“光华”奖学金章程》的制定工作，多年来退休老教师在校关工委、退协的组织下，每年都向基金会捐款，捐资助学已成为校关工委的常规工作。每年三月份，老教师捐款，五月份在校升旗仪式上举行捐赠仪式，九月份进行奖学金颁奖活动。近三年关工委已有198人次的老教师向基金会捐款9850元（3350，3500，3000元）迄今已有96个学生受益于光华奖学金，奖学金额累计16000元，大大激励了学生进步。

（三）关工委坚持协助和参与学校团队对青少年学生进行“五爱”精神教育，坚持开展“五爱”中队传承活动。

继上世纪八十年代我校原初二（1）班被市教育团委命名为苏州“五爱”中队并参加全国百个少先队英雄中队经验交流会，学校开展以创建“五爱”中队为品牌的五爱精神教育活动后，多年来校关工委十分重视，充分利用“五爱”中队进行爱国主义教育这个平台，每年派代表参加校“五爱”中队命名授旗表彰活动，积极宣讲“五爱”精神，话“五爱”中队传统史，使“五爱”精神发扬光大，“五爱”中队代代相传。

（四）发挥我校部分老教师的艺术特长，使学校关工委工作更具有活力。

我校离退休老同志中有许多人长年喜爱和擅长诗琴书画，其中部分老师在市书画界还颇具有知名度。这些同志离退休后除积极参加市退协和社区活动，为美化苏城、社区环境出力外，还是活跃在学校关工委教育工作中的一支生力军。

离休老书记高信笃，为培养学生书法兴趣，曾顶风冒雨一学年，课余为学生传授书法知识，著名已故作家、画家、教育家尤玉琪老师曾用生动形象的语言，精彩的内容，精湛的技艺为青年教师讲授写作知识，传授写作和绘画技巧；汤耀康老师曾辅导学生书法，介绍自己诗歌创作经历；胡明康老师为青年教师开设书法讲座，指导师生书法习作，徐汉章老师坚持每周到校参加校课外兴趣小组辅导活动，培养学生的木刻、剪纸、绘画兴趣，丰富学生的课外生活。

在学校新校舍启用后，老教师还向学校赠送了16幅具有较高质量的书画作品，为美化校园，熏陶师生美好的心灵奉献爱心。

在学校每年开展的文化艺术周及文艺汇演中，不乏老教师的身影，老教师们的书法艺术展，大合唱，小组唱，独唱，独奏，舞蹈等作品深受师生的喜爱。

（五）坚持和学校一起，每年隆重举行老教师重阳节祝寿活动，崇扬了尊师重教，爱生爱校精神，为青年教师终身从教，为学校尊师爱校做出了示范。

我校是一所具有近七十年历史的老校，高龄的离退休老师较多，他们几十年如一日，战斗在办学和生源条件较差的一线，默默无闻奉献了自己的一生。他们的工作既平凡又伟大，他们的事迹令人敬佩。在一年一度的重阳老人节之际，学校党政和关工委都十分重视，并精心组织实施老教师的祝寿活动。

在校师生用诗歌，鲜花，蛋糕等礼品，用音乐、舞蹈等老少喜闻乐见的文娱形式为老教师祝寿。在校师生用实际动讴歌了老教师们的丰功伟绩，表达了浓浓的师生情，真真切切的母校爱。近三年来，学校已对二十五名老教师祝寿，使老教师倍感学校的温暖，教师职业的崇高，使青年教师看到了美好的发展前景，使学校尊师重教风气蔚然成风。

三、加强关工委自身建设，为老教师主体作用的发挥打下牢固的基础。

（一）关工委通过例会加强对骨干教师队伍和全体离退休教师的政治理论业务学习，努力提高老同志参与关工委工作的自觉性、积极性。

（二）及时向老教师传达上级机关和兄弟学校关工委工作信息，肯定鼓励学校老教师关工委工作的个性特色的发挥。

（三）关工委工作有规章制度，每年都有计划，有活动安排和总结，做到老教师心中有数，活动有方向，活动有章可循。

（四）积极参加上级关工委组织的活动，及时完成领导和关工委布置的工作任务。（订报、征文等）

（五）关工委活动资料齐全，能及时做好宣传报道工作。

（六）关工委负责人能熟练使用电脑，及时查阅关工委工作动态和资料。

四、我校关工委的历史和荣誉。

学校关工委组成立于1996年，2002年、2010年曾两度被评为市教育系统关工委工作先进集体，两名老教师曾被评为市教育系统关工委工作先进个人，一名校级老领导曾多年任市教育关工委领导成员兼秘书长，一名校级老领导也曾因对校退协、关工委工作尽心尽职等原因被评为市教育系统直属单位“四好老干部”，多年来校关工委工作扎实开展，成为学校主阵地教育的有益补充，受到上级和学校的好评。

我校的关工委工作和常态化建设虽然取得了一些成绩，但与时代的要求和上级领导的期望还存在不少差距，学校在社区教育等方面还有待进一步加强。我们决心以关工委常态化合格验收为动力，认真总结优化我们的工作，争取不断进步。